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貴州理工學院2015年面向社會公開招聘工作人員方案
作者: 來源: 發布日期:2015-04-22 瀏覽次數:

 

貴州理工學院是經教育部批準建立,以普通高等學歷本科教育為主,服務工業強省、城鎮化帶動戰略,為貴州經濟建設和社會發展培養具有較高專業素質、較強實踐能力和創新精神的復合型、應用型人才的本科高校。根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)文件精神和要求,結合實際,特制定本方案。

一、招聘原則

(一)按需設崗、按崗招聘;

(二)德才兼備、任人唯賢;

(三)公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘對象及人數

根據工作需要,我院2015年擬公開招聘工作人員27名(專業技術人員27人)。具體招聘崗位及要求見附件1。

三、招聘條件

參加公開招聘的人員應具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,有良好的思想政治素質。

(二)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

(三)安心工作,有較強的事業心和責任感。

(四)具有勝任報考崗位需要的相關專業知識和工作能力。

(五)年齡在18周歲以上35周歲以下,碩士研究生學歷人員放寬到40周歲,博士或副高級專業技術職務人員放寬到45周歲。

(六)身體健康,符合報考崗位要求的身體條件。

(七)符合報考崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名及網上資格初審
1.報名方式和時間

報名采取網上報名方式進行,報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(網址www.gzpta.gov.cn)報名,每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。網上報名按以下程序進行:

(1)提交報名申請。報考人員于2015年5月11日9:00—5月15日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。根據所報崗位要求,填寫《貴州理工學院2015年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。報名申請被接受后,系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號作為報考人員查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,請妥善保管。

(2)報名要求:每位報考人員只能報考一個崗位。原則上必

須本人報名并填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔相關責任。

單個崗位報名人數與本崗位計劃招聘人數比例未達到3:1的,按實際報名人數開考,但報考人員筆試成績應達到所有崗位參加筆試人員平均筆試成績才能進入下一環節。

2.網上資格初審

2015年5月11日9:00—5月16日17:00,我校在24小時之內完成對報名人員的資格初審,經初審合格的予以確認。對滿足報名資格的,不得拒絕報名,對審查不合格的應說明理由。報考人員可于2015年5月11日9:00—5月16日17:00登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審,通過資格初審的報考人員不得再報考其他職位。

3.報名確認及繳費。

通過資格初審的報考人員,可于2015年5月11日9:00—5月17日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進行報名確認,并按規定每人100元繳納報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄報名。
4.網上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后,請于2015年5月25日9:00—2015年5月28日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
網上報名技術咨詢電話:省人力資源和社會保障廳考試院0851—86831833、86810676。

(二)考試及現場資格復審

考試在貴州省教育廳的指導、監督下,由貴州理工學院組織實施。

1.筆試

筆試方式為閉卷考試,科目為《公共基礎知識》,滿分為150分,折算后按百分制計入總成績。筆試時間:2015年5月30日上午9:00-11:30,筆試地點詳見準考證。筆試具體安排和要求在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。

未參加筆試或未取得有效筆試成績的,取消進入下一環節資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網、貴州人事考試信息網和貴州理工學院網上公布。

2.現場資格復審

筆試結束后,根據報考人員的筆試成績由高到低按單個崗位參加面試人數與本崗位計劃招聘人數3:1的比例確定擬面試對象進行現場資格復審。如單個崗位參加面試人數與本崗位計劃招聘人數比例未達到3:1的,筆試成績滿足所有崗位參加筆試人員平均筆試成績的條件方能確定為擬面試對象進行資格復審。同一崗位報考人員筆試成績末位并列的,同時進行資格復審。我校按照《招聘方案》和報考人員網上打印的《貴州理工學院2015年公開招聘工作人員報名表》,對擬進入面試人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復審,資格復審不合格的,取消進入面試資格,該崗位擬面試人員按筆試成績從高到低依次進行遞補,審查合格者方能進入面試。復審合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網、貴州理工學院網上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消報考資格。

資格復審時需提供下列材料(紙質材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準備好,以便查驗):
(1)貴州人事考試信息網上打印的《貴州理工學院2015年公開招聘工作人員報名表》(2份);

(2)個人簡歷及自薦信;

(3)近期一寸正面免冠同底彩色照片3張,用信封裝好;

(4)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件1份,境外高校畢業的需提供由教育部留學服務中心出具的學歷認定證書原件及復印件1份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表,但在辦理聘用審批手續時,必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份;

(5)在職人員需提供所在單位同意報考的證明,中小學及幼兒教師須經縣級以上教育行政主管部門同意,醫療衛生系統在職在編人員須經縣級以上衛生行政主管部門同意;

(6)需具備中共黨員要求的崗位,應提供單位組織部門出具的中共黨員或中共預備黨員證明;

(7)報考崗位所需的其他相關材料按備注要求提供原件及復印件1份。

資格審查時間:6月中旬或下旬,具體時間另行通知。

資格審查地點:貴陽市云巖區蔡家關蔡關路1號貴州理工學院行政樓三樓人事處328室進行現場資格審查(市內可乘坐33、35、69、308路公交車抵達)。

咨詢電話:0851-88211169

3.面試

通過資格復審的人員確定為面試對象。同一崗職位報考人員筆試成績末位并列且資格復審合格的,同時進入面試。面試主要測試業務能力、實踐能力和崗位適應性(包含試講環節),滿分100分。未參加面試的取消進入下一環節資格。

參加面試人員名單、具體面試安排和要求、面試成績分別在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。

4.總成績計算

總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。報考人員總成績須達到60分(含60分)以上,才能進入體檢環節。

同一崗位報考人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入體檢環節。

總成績在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。

(四)體檢

根據報考人員總成績由高到低,按單個崗位參加體檢人數與該崗位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢對象。未參加體檢、體檢不合格的,取消進入考察環節資格。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。集中組織體檢。體檢費用由報考人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。

參加體檢人員名單和體檢具體事宜在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。

(五)考察

1.體檢合格的報考人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、工作成績、廉潔自律等。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確;

2.在考察中發現下列情況之一者,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補:

(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

(2)定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

(3)在讀的非2015年應屆大中專及以上畢業生;

(4)現役軍人;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

(6)被開除公職的人員;

(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

(8)截止2015年7月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

(10)在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

(11)有法律、法規規定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結果

筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監督。

公示期間,經查實有嚴重問題影響聘用的,取消其聘用資格,暫時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(七)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的,按規定辦理審批及聘用手續。

五、有關說明

(一)公開招聘工作在貴州省教育廳和貴州理工學院的統一領導下,成立公開招聘工作領導小組。

(二)學院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監督;報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

(三)貴州人力資源社會保障網:http://gz.hrss.gov.cn,貴州理工學院網:http://www.buzzabeille.com。

(四)聯系方式

聯系電話:0851-88211169,聯系人:高騰剛

六、未定事宜,由貴州理工學院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

七、本方案由貴州省教育廳、貴州理工學院負責解釋。

貴州理工學院人事處

2015年4月22日

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