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貴州理工學院外聘教師管理辦法
作者: 來源: 發布日期:2015-07-13 瀏覽次數:

貴州理工學院外聘教師管理辦法

 

外聘教師是我校師資隊伍的重要組成部分,建立一支相對穩定、精干高效的外聘教師隊伍,是緩解師資緊缺狀況、改善師資隊伍結構的重要手段。為了規范外聘教師管理工作,保證外聘教師授課的教學質量,維護學校正常的教學秩序,特制定本管理辦法。

一、聘用范圍

(一)教學部門開設課程教師數量不足,無法保證正常教學需要。

(二)新開設專業師資不足。

(三)學術交流、提高教學質量的需要。

(四)其他特殊情況。

二、聘用條件

(一)具有良好的政治品質和職業道德,遵紀守法,治學嚴謹,為人師表、教書育人。

(二)原則上須具有副教授以上專業技術職務任職資格,或與其相當職稱的教師和專業技術人員。

(三)具有高校教師資格證書或在本學科有過相關的高校教學經歷,或經用人部門考核達到教學要求,業務基礎扎實、教學效果好。  

(四)身體健康,精力充沛,能完成教學任務。

三、審批程序

(一)外聘教師由各教學單位負責日常管理。為確保教學質量,各教學單位應根據我校教學管理條例中對教學工作的要求擇優聘請外聘教師。 

(二)各教學單位應根據教學計劃的需求統籌安排,提前一學期進行申報,制定下一學期本部門外聘教師計劃,并由教學秘書統一填寫《貴州理工學院外聘教師計劃表》。

(三)各教學單位負責對外聘教師的資格審核。首次聘任的外聘教師需填寫《貴州理工學院外聘教師申請表》,并附擬聘教師的《高校教師資格證書》、《專業技術職務任職資格證書》等相關材料的復印件(原件由各教學單位驗審)。

(四)各教學單位將《貴州理工學院外聘教師計劃表》、《貴州理工學院外聘教師申請表》經部門研究同意、部門主要負責人簽署意見后報教務處審批。

(五)教務處根據教學安排復核各教學單位外聘教師計劃及外聘教師資格,并由主要負責人審批,重大問題報主管校領導審批。

(六)各教學單位要嚴格按已批準的外聘教師計劃進行外聘教師聘用工作。如需要臨時增加或更換外聘教師,必須補填“外聘教師計劃表”,經部門主要負責人同意后報教務處審批。

(七)各教學單位將審批后的《貴州理工學院外聘教師申請表》和外聘教師的《高校教師資格證書》、《專業技術職務任職資格證書》等相關材料的復印件交教師工作處備案。

四、待遇

外聘教師的待遇按照《貴州理工學院教學工作量計算辦法及課酬標準》相關規定執行。

五、外聘教師的管理

(一)各教學單位對外聘教師所承擔的教學任務應同本校教師一樣進行全程教學管理。所有教學質量檢查均應包括對外聘教師的教學質量檢查,并注意及時將檢查的結果以適當的方式向他們反饋。

(二)注意傾聽外聘教師的意見,關心他們在我校的教學工作,各教學單位每學期應安排一次外聘教師座談會,聽取他們對教學工作的意見。

(三)外聘教師必須嚴格遵守學校的教學管理辦法,認真完成所承擔的教學任務;經教學檢查、課程評估、學生與同行教師評價等認定教學效果差的任課教師,在限期內仍無改進提高的,將視情節解除其某一門或全部課程任課資格;因違反學校教學管理規定或失職而造成的教學事故,將追究事故責任并視情節輕重分別給予批評教育、扣發課時酬金、解聘等處理。

六、其他

本《辦法》從公布之日起執行,由教務處、教師工作處負責解釋。

 

                            貴州理工學院

  2015713

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