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貴州理工學院高層次人才配偶安置辦法
作者: 來源: 發布日期:2016-10-13 瀏覽次數:

根據我校現有人員情況,為進一步優化人員結構,做好學校人才工作,穩定和培養學校高層次人才隊伍,特制定本安置辦法。

一、配偶安置條件

(一)符合《貴州理工學院2016年人才引進工作辦法》第三層次(C類)以上人才,其配偶原則上需具有全日制碩士研究生學歷學位或具有副教授以上專業技術職務。

(二)具有副處級以上職務的“雙高”人才,其配偶原則上需具有全日制碩士研究生學歷學位或具有副教授及以上專業技術職務。

二、配偶安置崗位類別

配偶安置的崗位有專業技術崗、教輔崗、管理和輔導員崗。

(一)具有副教授及以上專業技術職務的原則上安置到專業技術崗。

(二)不具有副教授及以上專業技術職務的原則上安置到教輔崗、管理崗和輔導員崗。

三、配偶安置工作流程

(一)提出安置申請

引進到校通過半年考核的高層次人才按照相關規定向學校提出安置配偶申請,向校人事處提交《高層次人才配偶安置申請書》并提交結婚證、配偶個人簡歷及學歷、學位證書原件、工作業績等證明材料。

(二)條件審查

人事處對擬安置配偶進行條件審查。

(三)填寫《安置審批表》

符合安置條件的擬安置配偶填寫《貴州理工學院高層次人才配偶安置審批表》,并提交人事處。

(四)面試考察

人事處對擬安置配偶提出擬安排崗位意見,并協調安排擬安置單位進行面試考察。

(五)黨委會研究

擬安置單位面試考察通過的,擬安置單位在《貴州理工學院高層次人才配偶安置審批表》上簽署意見并送校人事處,人事處將擬安置配偶名單匯總后報校黨委會研究。

(六)辦理安置手續

經校黨委會研究同意安置的,由人事處負責收集整理擬安置人員相關材料,按規定程序報省教育廳、省人社廳審批。

(七)入職

省人社廳批文下發后,通知被安置配偶到校報到、入職。

(八)調離或解除聘用關系

引進的高層次人才調離或辭職的,配偶屬安置到校工作的,須同時調離學校或與學校解除聘用關系。

四、其他

(一)本辦法于2016年10月1日起執行,原相關安置辦法廢止。根據我校高層次人才引進工作推進的實際情況,于2016年9月通過校黨委會研究同意引進的高層次人才配偶安置仍依照原安置辦法執行。

(二)“特殊人才”配偶的安置,可“一事一議”,報校黨委會研究決定。

(三)本辦法由學校人事處負責解釋。

貴州理工學院

2016年10月12日

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