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2015年工作要點
作者: 來源: 發布日期:2015-04-09 瀏覽次數:

中共貴州理工學院委員會 貴州理工學院

2015年工作要點

2015年,學校工作總體要求是:深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神及黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省委十一屆四次、五次全會精神,以我校第一次黨代會確定的發展路線統領學校工作全局,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果,貫徹落實省委省政府“在抓好新校區建設的同時,更加注重內涵建設”的要求,以提升人才培養質量為根本任務,以新校區建設為推動,以學科建設為核心,以科研創新為驅動,搶抓機遇、科學規劃,全面深化綜合改革,從嚴治黨,依法治校,切實推進學校各項事業健康發展。

一、充分發揮黨委的領導核心作用,切實加強黨的建設

(一)組織開展“三嚴三實”專題教育活動,主動配合做好巡視工作。落實習近平總書記在群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神,鞏固和拓展教育實踐活動成果,認真組織開展“三嚴三實”專題教育,深入落實密切聯系群眾等作風建設制度,形成作風建設新常態。高度重視巡視工作,全力以赴,統籌安排,解決各種實際問題,保證巡視組正常開展工作;對巡視中發現的問題,認真查處,徹底整改,并落實好責任追究;利用巡視創造出來的良好政治環境,奮勇開拓,千方百計推動學校各方面的工作。(責任單位:活動辦、各部門、各學院)

(二)弘揚社會主義核心價值觀,做好新形勢下宣傳思想引導工作。要把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來,自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀,弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,積極倡導社會公德、職業道德、家庭美德。堅持黨委中心組學習制度,增強思想政治理論課教學效果,推動社會主義核心價值觀進教材進課堂進頭腦;認真學習貫徹落實《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》,加強學校黨委對宣傳思想工作的領導,充分利用新技術新手段,創新工作思路,辦好校園宣傳媒體和道德講堂,開創外宣內宣工作新格局,全面提高宣傳工作水平;召開貴州理工學院第一次宣傳思想工作會議。(責任單位:宣傳部、團委、學生工作部、教務處、馬列部、各學院)

(三)履行好黨委主體責任和紀委監督責任,切實做好黨風廉政建設和反腐敗工作。做好黨風廉政建設和反腐敗工作,核心是履行好黨委的主體責任,關鍵是履行好紀檢監察機關的監督責任。一要理清責任邊界;二要細化責任內容;三要公開責任清單,促使黨委和紀委依規履職,嚴防權力越位、錯位和職責缺位、失位行為,嚴肅追責濫用權力和失職瀆職行為。(責任單位:學校辦公室、紀委)

(四)加強對共青團、學生會的領導,推動團學工作再上新臺階。加強基層團組織建設和共青團干部培養,發揮團校作用;充分發揮學生會在學生中的引領帶動作用,加強對學生社團的管理和指導。召開共青團貴州理工學院第一次代表大會、貴州理工學院第一次學生代表大會。(責任單位:團委、各部門、各學院)

二、初步構建現代大學治理體系,全面推進依法治校

(五)圍繞協調推進“四個全面”,完善學校綜合改革、依法治校、從嚴治黨制度體系。按照中央“四個全面”的布局和要求,細化學校全面深化綜合改革、依法治校、從嚴治黨的實施方案;草擬《關于全面深化綜合改革的意見(討論稿)》,在重點領域、重點部位大力實施綜合改革;強化法治思維,依法治校,依法辦學,制定《貴州理工學院依法治校實施細則》;建立完善從嚴治黨制度體系,廉政勤政,加強政風行風建設,為學校改革發展提供堅實的制度保障。(責任單位:學校辦公室、發展規劃與對外合作處、組織部、宣傳部、紀委、監察室)

(六)初步完成學校的頂層設計,完成“十三五”教育事業發展規劃、學校章程的起草和制訂。制訂《貴州理工學院十三五教育事業發展規劃》,謀劃今后一段時間的工作重點和工作措施,不斷深化改革,統籌質量和效益,優化規模和結構,努力把學校建設成為發展戰略明晰,辦學理念清晰,目標定位準確,辦學特色凸顯的合格本科高校。以制定章程為契機,理順學校與政府、社會、家長、學生及內部的關系,進一步明晰黨委領導、校長負責,教授治學、民主管理,學生參與、社會監督的治理體系。(責任單位:學校辦公室、發展規劃與對外合作處、工會、團委)

(七)制訂《貴州理工學院黨委領導下的校長負責制實施細則》等制度。以《貴州理工學院黨委領導下的校長負責制實施細則》的制定和執行為抓手,進一步梳理學校現有制度,完善黨委會、校長辦公會等會議制度,健全教代會、黨務公開、校務公開和信息公開制度,進一步健全黨委領導、校長負責的現代大學治理體系。(責任單位:學校辦公室、發展規劃與對外合作處、組織部、學工部、工會、團委)

(八)認真落實依法行政要求,加大學校內部審計力度。一是組織實施好學校中層領導干部經濟責任審計工作。加強對中層領導干部的管理和監督,正確評價中層干部任期經濟責任履行情況,促進中層領導干部勤政廉政,全面履行職責。二是加大財務收支審計力度,對學校及其所屬預算單位的各項資金的撥付、籌集、創收和使用以及財產物資管理、使用的真實性、合法性、有效性進行審計。(責任單位:審計處、組織部、財務處、監察室)

三、進一步加強內涵建設,全面深化綜合改革

(九)發揮學科建設的龍頭和引領作用,構建學科、專業、課程建設體系。繼續加大學科建設力度,以一級或二級學科為龍頭,初步構建學科專業群;探索建立專業負責人制度,制定各專業核心課程建設計劃;遴選和培育校級重點學科和專業;加大對學科、學術帶頭人及中青年學術骨干的遴選和培訓,形成富有活力的學術人才梯隊。(責任單位:發展規劃與對外合作處、教務處、教師工作處、科研處、各學院)

(十)強化教學中心地位,著力推進人才培養模式改革。以貫徹落實《教育部綜合改革方案》為契機,構建以學生學習成效(OBE)為導向的、以CDIO能力為大綱的工程教育模式,進一步完善人才培養方案,推進人才培養模式改革;以組建“貴州燃氣班”為契機,探索訂單式人才培養模式,實現產教深度融合;積極推動以MOOC、網絡教學為代表的混合教學模式改革,加強課堂教學管理,提高課堂教學質量;以開展教研活動為著力點,強化教研室管理,提高教學管理水平;以專業和課程評估為抓手,規范教學環節,構建教學質量監控與保障體系。(責任單位:教務處、教學質量評估與監控中心、教師工作處、招生就業處、發展規劃與對外合作處)

(十一)加快實施創新驅動,推動科研工作再上新臺階。確立以人為本、創新為魂的評價導向,尊重學術人員、促進學術人員的發展,注重科研產出的質量,突出創新水平;加強對科研平臺的管理,扶優扶強;充分發揮學術帶頭人的作用,形成1-2個獨具特色的科研團隊,并通過項目合作,加快科技人才集聚,著力推動政產學研工作向縱深發展,促進2—3個科技成果轉化為實際產品;加大對科研工作的跟蹤管理,確保高質量結題。精心組織好國家、省級項目的申報,確保國家級項目立項10項以上,全年科研到賬經費突破1000萬。做好《機械電子》、《貴州農機化》等學術期刊的接收和更名工作,力爭年內出刊。(責任單位:科研處、雜志社、各學院)

(十二)強化平臺建設,著力推進中西部基礎能力建設項目。嚴格貫徹“中西部高校基礎能力建設工程”文件精神,切實做好工程實訓中心等基礎平臺建設,使本科教學基本條件明顯改善;建設數字校園服務云平臺,搭建一個“資源全面監控、應用快速部署、自動彈性控制和綠色能耗管理、自助式服務”的云數據中心,利用數字校園平臺,統一信息化標準,統一身份管理,靈活集成現有信息系統,建設集成金融消費、身份識別、信息服務等功能的一卡通系統。廣泛應用各種現代教育技術手段、計算機網絡,為學生提供豐富的資源和便利的空間,加強計算機多媒體輔助教學的應用,為教學過程提供一個良好的學習環境;有針對性地采購圖書,提高圖書文獻平臺的利用率,保證每周開館時間90小時以上。(責任單位:工程實訓中心、信息網絡中心,圖書館)

(十三)初步構建創新創業教育課程體系,探索建設創新創業孵化基地和平臺。建立多層次、立體化的創新創業教育課程體系,突出專業群特色,積極推進人才培養模式、教學內容和課程體系改革。建立創新創業孵化基地和平臺,實現理論和實踐的有機結合,形成連貫、充整和有特色的創新創業教育課程體系,激發大學生的創新創業意識,培養創新精神和創業能力。(責任單位:科研處、團委、實驗室與設備管理處、教務處、學工部、工程實訓中心、各學院)

(十四)積極應對招考改革,大力加強就業指導和招生宣傳。繼續關注高考改革動態,完善招生體系;加大招生宣傳力度,圓滿完成招生任務;開好就業指導課程,豐富就業網絡平臺和用人單位數據庫,做好學生就業準備工作;做好繼續教育招生和管理工作。(責任單位:招生就業處、宣傳部、繼續教育學院、各學院)

四、推進干部人事制度改革,大力加強師資隊伍建設

(十五)繼續做好干部隊伍的選拔任用工作。加大干部選拔任用力度,嚴格按照有關規定,做好處、科級干部選拔任用工作。進一步加強學校處科級機構建設,選強配齊科級干部隊伍,完成急需崗位處級干部隊伍的選配工作。(責任單位:組織部、人事處)

(十六)創新干部任用機制,試行干部“4S店”和“雙軌制”。加強干部監督管理,在認真做好干部個人有關事項報告和干部檔案審核工作等工作的同時,按照中央、省委對干部工作提出的新內涵、新要求,進一步創新管理模式,努力構建干部工作新機制;繼續按照《2013—2017貴州理工學院干部教育培訓規劃》要求,通過將干部校內培訓與選送外培有機結合,內修外練,不斷增強干部政治理論水平、服務意識和執行能力,切實提升干部整體素質;試行干部行政職務、業務職務并行的“雙軌制”,促進人才的正常任用與晉升;在部分緊缺崗位柔性引進人才,配套相應待遇,實現人盡其才,各盡其能的目標。(責任單位:組織部、人事處)

(十七)大力推進人才引進工作,繼續實施“雙百”工程。優化人才結構,處理好進人任務和進人質量的關系;重視緊缺學科專業高層次人才引進工作;全力做好高層次人才的各項服務工作,2015年力爭實現百名教授、引進博士30人的目標。(責任單位:人事處、教師工作處、組織部、各學院)

五、加大對外交流與合作,推動學校各項事業發展

(十八)成立貴州理工學院理事會,推動學校各項事業快速發展。積極探索建立由省人民政府牽頭,市(州)政府、大中型企業、科研院所參與的政產學研用聯合辦學工程,努力將理事會建設成為學校民主管理、各方利益訴求合理表達的重要平臺,成為學校加強與社會聯系、籌措和管理大學發展基金的重要機構,促進我校學科專業建設、科學研究、人才培養、產學研合作和學生就業,推動學校的跨越發展。(責任單位:發展規劃與對外合作處、學校辦公室、財務處)

(十九)擴大對外溝通與交流,推進國際化。高水平承辦好“中國-東盟教育交流周”等重大活動。進一步加強與國(境)外院校的交流,鞏固和拓展校際合作關系,擴大學生交流學習項目規模,啟動教師交流進修項目,并積極探索可能的合作項目和領域。繼續引進海外教師來校講學、任教。(責任單位:國際交流與合作處、發展規劃與對外合作處、教務處、教師工作處)

六、加快基礎設施建設,全面提升硬件支持能力

(二十)推進后勤保障體系建設和校園安全穩定工作。努力構建學校后勤服務保障體系和發展模式,完善后勤保障市場機制,物業管理、食堂經營等后勤服務面向社會招標,引入市場競爭,提高服務效率和水平;做好食品衛生、水電保障等工作;認真落實“黨政同責、一崗雙責,管業務的必須管安全穩定”的安全穩定工作責任制;加強“三防”建設,開展消防和應急逃生演練,提升反恐防暴能力;狠抓校園及周邊環境綜合治理;確保學校各項工作的正常、有序開展。(責任單位:后勤處、保衛處)

(二十一)加速推進,確保新校區建設如期開工。確保新校區建設如期開工。按照省委省政府的要求和有關領導的指示,做好新校區的規劃工作,積極與省直有關部門、貴安新區等對接,順利完成開工前期的各項準備工作及開工需要的各種手續,確保如期開工;新校區建設開工后,要努力保證工期、安全和質量,學校各部門要積極配合新校區建設指揮部做好相關工作。(責任單位:新校區建設指揮部)

七、加強校園文化建設,營造良好育人氛圍

(二十二)加強校風、學風建設,營造良好育人氛圍。以身邊典型、特色活動、環境氛圍等載體,積極選樹學生中的先進集體和優秀個人,深入推進學生學風建設工作,促進學校優良校風、學風的形成。(責任單位:宣傳部、學工部、團委、教務處、各學院)

(二十三)逐步健全學校標識文化,充分發揮精神引領作用。高度重視校園精神文化建設,依托校訓、校歌、校旗、校徽等彰顯精神內涵的文化載體,塑造核心價值觀,增強學校凝聚力和向心力。(責任單位:宣傳部、團委)

(二十四)加強體育工作,促進師生身心健康發展。實施好學生體質健康監測抽測辦法,著力培養學生的體育興趣愛好,引導學生養成終身體育鍛煉習慣;制定并實施“足球振興計劃”,舉辦多樣化的校園體育競賽,舉辦高質量的運動會。(責任單位:體育教學部、團委、工會、各學院)

                                         中共貴州理工學院委員會 貴州理工學院

                                       2015年4月1日

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