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中共貴州理工學院委員會 貴州理工學院2016年工作要點
作者: 來源: 發布日期:2016-04-22 瀏覽次數:

中共貴州理工學院委員會 貴州理工學院

2016年工作要點

2016年學校工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實“四個全面”戰略布局,堅持以合格本科為目標,以立德樹人為根本,著力提高人才培養質量和科技創新能力,進一步凝心聚力,振奮精神、攻堅克難,推動學校各項事業再上新臺階。

一、抓好黨建思政工作,推動學校和諧發展

1.深入開展“兩學一做”學習教育。按照中央和省委的部署要求,扎實深入開展好“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,進一步堅定理想信念,增強看齊意識,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,把“三嚴三實”要求體現到修身律己、干事創業各個方面。(責任單位:組織部、各黨支部)

2.切實加強黨建工作。加強黨對高校的領導,貫徹落實黨委領導下的校長負責制。按照2015年黨建工作會議的要求,健全黨建工作責任體系,完善學校基層黨支部建設和學生黨建工作標準,探索運用大數據手段提升黨建工作科學化水平。開展“五先進一滿意”、“五型五化”、“五好”基層黨組織創建活動,加強基層黨務工作隊伍建設,促進基層黨組織政治功能、發展功能和服務功能不斷提升。積極做好在優秀教師和學生中發展黨員工作。開展好黨校教育,鞏固好黨員教育主陣地。(責任單位:組織部)

3.加強干部隊伍建設。繼續做好處、科級干部選拔、任用、考核和輪崗交流工作,加強后備干部隊伍建設;加大干部培訓力度,不斷提高干部隊伍素質。(責任單位:組織部、紀委辦公室)

4.加強反腐倡廉建設。認真落實中央八項規定,切實執行“六大紀律”,繼續抓好“兩個責任”落實,進一步深化“三轉”,保持韌勁糾正“四風”,嚴格執行述職述廉和報告個人重大事項等制度,嚴查嚴處違紀違規案件,不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。嚴控“三公”經費開支,加強和規范對“三金”和社會資助資金的管理,強化“三金”發放的審計工作;加強對教學、科研等經費的審計和監管,開展新校區建設全過程跟蹤審計和過程結算審計工作。(責任單位:紀委監察室學校辦公室 組織部 審計處 科研處 財務處 學工部)

5.切實維護學校和諧安全穩定。堅持以防“六災一滲透一恐暴”為總抓手,繼續落實“黨政同責,一崗雙責,失職追責”責任制。深入開展安全文明校園創建活動,全面促進學校安全穩定健康和諧發展。繼續加強“三防”建設,進一步提升學校基礎防范能力。加強安全管理教育培訓演練,提升學校安全管理能力,增強師生安全法治意識,提高應急處置水平。強化校園及周邊治安綜合治理,建立健全矛盾糾紛和安全隱患排查化解長效機制,做好信訪工作,及時化解矛盾糾紛,整治安全隱患,凈化教書育人環境。(責任單位:保衛處)

6.加強思想政治教育和校園文化建設。把培育踐行社會主義核心價值觀貫穿育人工作全過程。堅持實踐教學與理論教學相結合,積極推進思想政治理論課教學改革;加強思想政治理論課建設,實施思政課建設體系創新計劃;凝練校園文化活動精品,抓好學風建設。利用各種節假日或活動月,開展主題實踐活動,突出重點,突出特色。積極參與省教育廳組織開展的第四屆全省各級各類學校校園文化成果獎評選活動。(責任單位:學工部宣傳部 團委 各學院)

7.利用校內外媒體做好宣傳工作。積極爭取校外媒體支持,加強重點、熱點、亮點問題宣傳報道,營造良好發展氛圍。密切關注校園輿情,健全信息聯絡、發布機制,加強網絡安全與法制宣傳教育。充分發揮《貴州理工學院報》、學校網站、理工微信平臺和校廣播電臺的作用,夯實發展基礎,凝聚發展力量。(責任單位:宣傳部、學校辦公室)

8、進一步加強統戰工作。全面落實《中國共產黨統一戰線工作條例》,完善我校統戰工作規章制度;引導和支持各民主黨派加強自身建設;做好黨外代表人士和黨外干部的培養、考察和推薦工作;積極為民主黨派人士、政協委員、政府參事等發揮作用創造條件。(責任單位:組織部)

二、完善內部治理體系,凝聚發展力量

9、推進現代大學制度建設。加快《章程》、《黨委領導下的校長負責制實施細則》的核準和實施,不斷提高學校內部治理能力。構建校院兩級管理體制,制定各學院實體運行管理辦法,梳理權責清單,明確各學院的權力與責任,加強各學院內部治理能力建設,推進各學院認真落實黨政聯席會議制度,健全各學院教代會、黨務公開、校務公開和信息公開制度。加強學校內部管理,提高管理水平,進一步加強制度建設,強化督查督辦工作;充分發揮貴州理工學院簡報和重要情況專報作用,進一步健全上下溝通機制渠道,推進學校管理向精細化發展,努力使學校走上可持續發展的快車道。(責任單位:學校辦公室工會 各學院)

10、科學編制《貴州理工學院“十三五”規劃》。全面總結和評估建校以來學校建設發展情況,深入分析、準確把握未來五年高等教育改革、行業區域發展的新形勢新要求,精心謀劃和編制好“十三五”事業發展總體規劃和學科專業、科技、人才等若干子規劃。圍繞事業發展的重大課題抓緊開展調查研究,堅持民主開放,充分聽取意見,突出規劃的科學性、前瞻性和民主性,切實解決一批事關全局和長遠的重大問題,指導和推動學校“十三五”事業發展。(責任單位:發展規劃與對外合作處)

11.高度重視校園文化建設。逐步規范學校視覺形象識別系統,規范制作學校系列宣傳品和文化用品,樹立“理工形象”。發揮文化育人作用,提升學生的文化素質、教職工的文化素養和學校的文化品位,凝聚全校師生的共同意志,為學校發展提供強大的精神動力,努力增強學校的文化軟實力。(牽頭部門:黨委宣傳部)

12.建立健全教職工關愛平臺。發揮工會橋梁和紐帶作用,建立健全維權機制;組織開展教師文體活動,增強教職工的凝聚力;籌備召開2016年教職工代表大會和工會代表大會,加強學校民主管理和監督;改善師生工作學習條件,提高職工福利待遇,建立幫扶體系,發揮“職工之家”的作用,構建教職工關愛平臺。(責任單位:工會、黨委組織部、人事處)

三、圍繞學校中心工作,推進學校內涵建設

13、積極培育區域內一流學科。圍繞科技前沿和地方經濟社會發展的重大問題,緊密結合我省產業發展的需求,實施特色重點學科培育計劃,優化學科結構,凝練學科發展方向,培育學科特色;按照《省教育廳大力推進區域內一流大學和一流學科方案》,積極應對,做好雙一流大學的建設和區域內一流學科和學科群的參選工作。積極培育校級重點學科,力爭再獲3個省級重點學科。(責任單位:發展規劃與對外合作處 各學院)

14、切實加強教學工作。繼續推進OBE人才培養模式的實施,根據OBE模式,進一步修(制)訂人才培養方案;積極推進課程基本建設,力爭已開出的課程全部達到合格標準;推進重點課程建設力度,按照“5511”原則,2016年重點建設20門專業課程;繼續推進混合教學模式改革工作,各學院新增1-2門課程進行試點;已試點的課程,完成視頻資源的上線運行,并開始實施混合教學改革;進一步完善實踐教學體系和制度,加強理論教學與實踐教學的有機結合;啟動畢業設計(論文)工作;做好學士學位授權單位及新辦專業學士學位授權評審準備工作;加強創新創業學院的建設,打造創新創業訓練平臺;建立優秀創新創業導師庫;開設創新創業課程必修課或選修課,形成符合我校實際的創新創業教育課程體系;加大創新創業訓練經費的投入,擴大創新創業訓練項目的覆蓋面。整合辦學資源,提高繼續教育的辦學質量和效益。(責任單位:教務處教學質量評估與監控中心 繼續教育學院 各學院)

15、做好專業建設和新專業申報工作。繼續服務我省主基調、主戰略,結合貴州省經濟社會發展需求,參考國內、省內高校專業布局和大學生就業率指標,完成我校2016年新專業申報工作。(責任單位:教務處;發展規劃與對外合作處、各學院、各教學部)

16、進一步加強科研工作。強化管理與服務,注重成果產出的質量,突出創新水平;加強科研平臺的建設,扶優扶強,以“電力大數據省級重點實驗室”、貴州省“互聯網+”產業技術研究院、貴州省智慧旅游產業發展研究院、貴州省大健康醫藥產業技術研究院等平臺為試點,推進科研管理模式的改革;精心組織好國家、省級項目的申報,確保國家級項目立項20項以上,全年科研到賬經費突破2000萬,力爭實現貴州省科技進步獎零的突破。利用好《機械電子》、《貴州農機化》等學術平臺,高水平辦刊,提高學校的影響力。(責任單位:科研處學報編輯部)

17、主動服務區域經濟發展。全力推動貴州理工學院政產學研用聯合辦學工程,成立聯合辦學理事會,在推進產教融合、協同創新和服務貴州經濟社會發展上取得新突破。加大與地方政府、大型企業的對接力度,促進橫向科研項目發展,聘請專業技術人員到學校做兼職導師,支持科研人員到企業兼職,為企業提供科技創新服務。做好與中國航天科工集團第十研究院合作辦學工作;充分發揮我校科技園、與地方政府、企業共建的科研機構的作用,整合優勢資源,服務區域發展。(責任單位:科研處、發展規劃與對外合作處)

18、著力加強師資隊伍建設。實施人才強校戰略與行動計劃,大力創新人才引進、培養和激勵機制,按照《貴州理工學院2016年人才引進辦法》的要求,爭取引進教授或博士不少于50人;扎實做好各級各類教師培訓工作,構建由教師榮譽體系、教師培訓體系、教師考評體系組成的教師培養成長體系;力爭在部分學科、專業建立負責人制度,遴選和培育校級重點學科、專業負責人、學術帶頭人及中青年學術骨干,形成富有活力的學術人才梯隊;實施《貴州理工學院人事改革和績效工資實施方案》,啟動人事改革。開展爭做“四有”、“三者”教師的主題教育實踐活動,切實加強教師隊伍建設。(責任單位:人事處教師工作處)

19、推進國際交流。積極參與第九屆中國-東盟教育交流周、“教育合作展與交流洽談會”等項目。依靠中國—東盟教育交流周的品牌效應,加強與東南亞各國尤其馬來西亞理工大學的合作;完成貴州弗吉尼亞理工學院建設項目任務書的論證和材料準備工作,在國際化辦學方面謀求新路徑;在留學生招生方面取得進展。(責任單位:國際交流處)

四、搭建兩類服務平臺,助推教學科研發展

20、加快推進信息平臺建設。按照“中西部高校基礎能力建設工程”要求,切實做好圖書館、數字化校園等基礎平臺建設。優化館藏圖書門類和結構,逐步建成與理工類大學相匹配的電子資源;整合校內外優勢資源,建設安全、便捷、環保、開放的貴州理工學院智慧校園;推動優質教育教學資源廣泛應用,促進信息技術和教育教學深度融合發展,深入開展“一師一優課、一課一名師”活動,為教學科研搭建信息平臺,并不斷提高平臺的利用率。(責任單位:信息網絡中心圖書館)

21、加大教學科研平臺建設。在現有工程實訓中心、分析測試中心等基礎上,進一步加大投入,加強管理,建立現代化的工程實訓基地、重點實驗室和科研院所;加快實驗室的建設速度,保障實驗教學;加快實習基地建設,完善實習教學的經費劃撥與核算,整合資源,完善大學生創新創業訓練基地;充分發揮實驗實訓平臺為人才培養、科學研究服務的功能。(責任單位:教務處科研處 發展規劃處 實驗設備處 工程實訓中心 分析測試中心)

五、深化保障服務體系,提升管理效能

22、啟動后勤社會化改革。通過競爭,實現資源優化配置,提高服務質量。健全后勤服務市場監管制度,建立嚴格的準入制度;建立公正、公平的競爭機制;嚴格合同管理;建立健全考核評價制度,嚴格獎懲,確保服務質量與安全。對學生食堂、后勤綠化、維修等分步實施社會化改革;建立健全監督體系,加強后勤服務監督檢查,確保后勤服務質量。(責任單位:后勤處)

23.做好固定資產管理工作。完善資產管理制度,規范資產管理工作,確保國有資產人、賬、物相符;抓好中西部基礎能力建設項目的申報工作,以及在建項目的管理工作。盤活貴德賓館、幼兒園等經營性資產,為學校教育發展創利創收。(責任單位:國有資產管理處)

24.進一步規范招標工作。進一步規范和優化采購招標流程,提高工作效率;組建采購與招投標管理中心,加強招標與采購統一管理,加強審計工作,提高資金的有效使用;積極探索招投標工作的新思路、新方法,加大招投標工作透明度;扎實推進招投標工作監督體系,建設陽光交易平臺,為學校的建設發展做好服務。(責任單位:國有資產管理處;配合部門:紀委辦公室、監察室)

25、進一步加強財務管理。建立校、院二級籌資工作體制機制,開拓多層次、多樣化籌資渠道體系;創新預算管理模式,合理配置財力資源,提高資金使用效益;規范財經行為,防范財務風險;大力推進學校財務信息化建設,創新財務管理手段,提升財務管理水平;完善財務制度和監督體系,確保學校財務工作健康有序運行;加強財務機構和隊伍建設,整合業務和人力資源,努力提升學校理財能力。(責任單位:財務處審計處)

26、確保新校區建設一期核心區全面施工。按照省委省政府的要求和有關領導的指示,做好新校區的規劃工作,積極與省直有關部門、貴安新區等對接,順利完成施工前期的各項準備工作及開工需要的各種手續,確保如期施工;努力保證工期、安全和質量,學校各部門要積極配合新校區建設指揮部做好相關工作。(責任單位:新校區建設指揮部)

六、緊扣團學體育工作,服務學生成長成才

27.抓好共青團工作。發揮團組織在學生中的引導作用,拓展團組織“第二課堂”育人功能,在思想品德教育、文化藝術熏陶、學生科技創新、社會實踐鍛煉等方面塑造青年。(責任單位:團委)

28.加強學生管理工作。加強學生安全教育、日常管理和服務工作,提升學生工作數字化管理水平;加強學生管理隊伍,尤其專職輔導員隊伍的配備、管理和考核工作;加強大學生心理健康教育,做好學生心理普查和心理咨詢工作;關愛困難學生,加大幫扶力度。做好入伍預征工作。順應高考改革形勢,做好招生宣傳和錄取工作。(責任單位:學生工作部、團委、招就處)

29、加強實習和就業管理。認真組織學生開展畢業生頂崗實習和各專業對口實習,精心做好實習規劃,明確實習目的和要求,做好崗前培訓,加強實習過程管理,細化和落實實習安全責任,加強實習保障,確保實習安全,完成實習任務。認真做好學生就業指導,積極引導畢業生到基層就業,到戰略性新興產業、現代服務業等領域就業創業。加強就業信息的收集,通暢就業渠道。(責任單位:招就處學工部 各學院)

30、加強學校體育和國防教育。著力培養學生的體育興趣愛好,引導學生養成良好鍛煉習慣。積極爭取足球特長生招收政策,組建高水平足球運動隊;舉辦多樣化的校園體育競賽,舉辦高質量的運動會;申辦全國高校“校長杯”乒乓球比賽;探索建設學校美育保障機制,著力提高學生審美與人文素養;推進各類學生樂團建設,督促學校藝術教育的有序開展;抓好軍事理論課教師的培訓、國防教育宣傳月和學生軍訓工作,組織開展好學生軍事訓練競賽活動。(責任單位:體育教學部學工部 團委)

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