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關于印發《貴州理工學院2019年行政工作要點》的通知
作者: 來源: 發布日期:2019-04-18 瀏覽次數:

 

 

 

關于印發《貴州理工學院2019年行政工作要點》的通知

 

各學院、黨政群各部門、校直各單位:

經學校研究同意,現將《貴州理工學院2019行政工作要點》印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。牽頭部門于201912月底在年度總結中報告工作要點完成情況。

 

 

 

貴州理工學院

2019年418

 

 

 

貴州理工學院2019年行政工作要點

 

2019年是中華人民共和國成立70周年,是我省脫貧攻堅決戰之年,也是我校換屆年、評估年、重大風險防范年、管理水平提升年。學校行政工作的總體要求是:全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深學習領會習近平總書記關于教育的重要論述,貫徹黨的教育方針和全國全省教育大會精神,落實立德樹人根本任務,在學校黨委的領導下,全面貫徹實施《貴州理工學院章程》,全面推進落實《貴州理工學院十三五教育事業發展規劃》,深化教育改革,全力決勝本科教學工作合格評估。

一、 抓住關鍵強責任,全力決勝本科教學工作合格評估

(一)做好頂層設計,舞好指揮棒。結合前期建設情況,對標對表,統籌謀劃,全面系統梳理問題,定好方案,提要求,抓整體,總結亮點,凝練特色。各職能部門結合日常工作按照工作方案系統推進,持續改進。(牽頭部門:評建辦;責任部門:各職能部門)

(二)對照指標體系,劃重點找難點。圍繞教學管理、課堂教學、畢業設計(論文)、實驗條件、試卷、學風及招生就業、師資隊伍等7個方面分析狀態數據,查問題摸家底,全面梳理、厘清、理順、找準重點難點,制定工作方案,用指標對照問題,補齊短板,實施評建任務。(牽頭部門:評建辦;責任部門:各職能部門、各學院)

(三)抓關鍵重點建設工程,實行項目制管理。緊盯重點自評報告、校長報告、支撐材料、案頭材料等關鍵重點建設工程,抓住難點事項和重點關鍵,達成突破、破除、解決。(牽頭部門:評建辦;責任部門:各職能部門)

(四)做好迎評準備工作,決勝通過合格評估。做好預評估及教育部專家進校考察評估準備工作,主動與教育部評估中心對接,周到、細致的做好迎評方案。學校各部門,各教學單位,全校師生員工要以高度的責任心、使命感配合評估做好本職工作,以良好的校風、教風、學風迎接專家進校考察。(牽頭部門:評建辦;責任部門:各職能部門、各教學教輔單位

二、把握機遇促改革,持續增強學校發展內生動力

(五)突出重點深化改革。按照《中國教育現代化2035》《加快推進教育現代化實施方案(2018-2022年)》《貴州省推進教育現代化建設特色教育強省實施綱要(2018-2027年)》,完善和實施《貴州理工學院推進教育現代化建設特色鮮明的合格本科院校實施方案》;繼續推進和監控《貴州理工學院十三五教育事業發展規劃》目標落實,統籌推動推進學校全面深化改革和現代大學治理有關工作有序進行;堅定不移地實施人才興校戰略,推進人事管理與薪酬分配制度改革,建立健全人才評價考核機制;根據國家和省里有關政策,切實推動放管服工作,為學校建設發展松綁。(牽頭部門:發展規劃與對外合作處、學院辦公室;責任部門:教務處、科技處、國有資產管理處、人事處、教師工作處)

(六)統籌推進依法治校。按照國家法律法規要求,全面落實《中共貴州理工學院委員會關于堅持和完善黨委領導下的校長負責制的實施細則》《貴州理工學院章程》等重要規定,推進信息公開,加強重大事項督查督辦;完善決策咨詢制度,健全師生參與民主決策、民主管理和民主監督的機制,提高依法決策、科學決策、民主決策水平。加強各級干部培訓和普法宣傳教育,提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力。(牽頭部門:學院辦公室;責任部門:各職能部門)

(七)做好雙一流建設工作。按照學校學科-專業-平臺-團隊一體化建設的總體部署,適應新工科建設的發展要求,做好頂層設計,優化學科專業,整合辦學資源。統籌規劃、加速推進我校大數據科學與技術、航空宇航與智能制造、新材料開發與應用三大校級特色學科群和省級特色重點學科、省級重點學科、省級重點支持學科及其培育學科建設,以及省級一流大學建設項目建設,力爭獲批省級一流大學建設項目3項。圍繞科技前沿和地方經濟社會發展的重大問題,緊密結合我省產業發展的需求,實施特色重點學科培育計劃,優化學科結構,凝練學科發展方向,培育學科特色,做好雙一流大學的建設,以及區域內一流學科的參選工作。(牽頭部門:發展規劃與對外合作處;責任部門:教務處、科技處、國有資產管理處、人事處、教師工作處)

(八)推進人事制度改革。繼續深化考核制度、評聘制度和分配制度改革;細化教師隊伍、管理隊伍、教輔隊伍的工作職能和考核標準;針對不同學科、不同研究方向,探索對教師長周期、基礎性、前沿性理論研究工作和服務社會社會經濟發展應用研究課題的差異性考核;完善、改進績效工資實施辦法;完善獎勵性績效指標管理體系,做好獎勵性績效指標管理工作;建立人才交流中心,對不能勝任崗位工作的教職工進行再教育、再培養。(牽頭部門:人事處;責任部門:教務處、學生處、科技處、發展規劃與對外合作處、教師工作處)

(九)建強特色產業學院。探索設立特區政策,建立健全特色產業學院管理制度,以大力推進政產學研聯合辦學工程,著力加大對大數據學院、航空航天工程學院、食品藥品制造工程學院、交通工程學院辦學新模式的推進力度。做好與英國貝德福特大學合作舉辦的電氣工程及自動化本科教育項目工作。(牽頭部門:發展規劃與對外合作處;責任部門:教務處、科技處、人事處、學生處、國有資管理處、國際處、教師工作處)

三、完善體系育英才,實現教育教學高質量發展

(十)抓好教育教學工作深化OBE工程教育模式,創新教育理念,深化混合教學模式改革,繼續深入推進本科教學工作合格評估;制訂學校專業建設標準,上線專業評估數字化平臺,全面開展專業評估工作;以本科教學立項為抓手,持續推進課堂教學模式探索;強化創新創業教育,實現“三全三雙”和“113計劃”;繼續推進卓越人才計劃項目建設、工程教育認證專業建設;加強學校一流公共綜合實踐創新平臺建設,積極推動創新創業人才培養;繼續推進“課堂革命”;扎實開展“五專一綜”檢查評估,完善教學評價機制及質量監控體系,加強教風學風建設,提高教學質量。全面實施學校《關于進一步加強和改進思想政治理論課》意見精神,對標“八個相統一”,以建設新時代具有理工特色的思想政治理論課為目標,以打造一支政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正的思政課教師隊伍為有力抓手,深入實施思想政治理論課建設體系創新計劃,重點突出教學方式方法和實踐教學改革,注重課堂教學、實踐教學和網絡運用有機融合,不斷增強思想政治理論課的親和力和針對性,努力把思想政治理論課建設成為學生真心喜愛、終身受益、畢生難忘的優秀課程。(牽頭部門:教務處;責任部門:評估中心、創新創業中心,各教學教輔單位)

(十一)做好學生管理服務工作。全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,以社會主義核心價值觀為統領,努力構建德智體美勞全面發展的教育體系。加強德育美育工作;加強輔導員、班主任隊伍建設,深化我校輔導員隊伍的職業化、專業化和專家化建設,建成2個校級輔導員工作室;扎實推進學風建設,促進學風明顯好轉,達到合格本科評估要求;進一步做好大學生心理健康教育工作,持續推進實施四位一體”“四化同步工作模式,為學生健康成長保駕護航;加強師生事務服務中心、易班平臺建設和信息化建設,提高學生工作服務水平和辦事效率。(牽頭部門:學生處;責任部門:教務處、人事處、教師工作處,各教學教輔單位)

(十二)抓好招生就業工作。開展全年常態化招生宣傳模式,充分利用招生在線服務平臺,提升學校生源質量整體水平;深入推進創新創業教育和自主創業工作;健全就業與招生計劃、人才培養、專業調整的聯動機制;加強就業指導,拓寬就業渠道,做好跟蹤反饋,進一步提升就業率和就業質量。(牽頭部門:招生就業處;責任部門:學生處、教務處、發展規劃與對外合作處,各教學教輔單位)

(十三)做好學生資助工作。切實做好教育精準扶貧工作,強化扶困扶志相結合的資助育人模式,建立完善精準資助工作體系;優化資助管理工作的網絡信息化平臺建設;開展好學生資助誠信教育主題活動,著力構建物質幫助、道德浸潤、能力拓展、精神激勵有效融合的資助育人長效機制。(牽頭部門:學生處;責任部門:各教學單位)

(十四)抓好師德師風建設工作。把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準,健全師德師風考核和監督管理體系,落實職業道德規范和學術道德規范。在教師資格準入、招聘考核、職稱評聘、推優評先、表彰獎勵等一切環節,突出師德把關,嚴格執行師德一票否決。落實好教師職業行為十項準則,突出全方位、全過程師德養成。大力樹立和宣傳優秀教師典型,完善新時代人民教師榮譽表彰體系,教育引導廣大教師爭做四有”“三者好老師。(牽頭部門:教師工作處;責任部門:各職能部門、各教學教輔單位)

四、搭好平臺引人才,推動科研工作再上新臺階

(十五)抓好隊伍建設工作。加強高層次人才和團隊引進工作;創新人才引進機制和辦法,加大優秀博士引進力度,全年完成引進高層次人才50名以上;加強教師日常項目和特色培訓;積極開發教師國外培訓項目;加強職稱評審管理,推動在崗管理人員培訓工作。本年確保獲批省級科技創新人才團隊1-2個,力爭獲批黃大年式全國高校教師團隊1個,建設校級教學團隊3-5個;力爭獲批省管核心專家或省管專家1人以上,力爭獲批國家級教學名師1人、省級教學名師1-2人;確保獲批省優秀青年科技人才不少于2人、省十、百、千層次人才不少于1人。(牽頭部門:人事處;責任部門:教務處、科技處,各教學教輔單位)

(十六)做好科研工作。加大項目申報引導力度,重點做好國家級項目、國家社科基金重大攻關項目、省部級重大科研項目等組織申報工作;啟動推進學科-專業-平臺-團隊一體化建設協調發展和學校-教學單位-項目(課題)組-科研人員為一體的科研協同機制建設;積極參與大地論文工程,扎實開展服務農村產業革命;加強學術交流,抓好學術講壇,支持各單位積極承辦國際國內外學術會議。堅持激勵創新、高端引導、分類實施的原則,完善科技獎勵等科研制度建設工作。依法建設具有一定特色的大學科技園或技術轉移轉化中心(有限責任公司),提高科技成果轉化力度。全年實現國家級科研項目立項基本目標15項,力爭目標20項;到賬科研經費實現增長10%以上,基本目標2600萬,力爭目標3000萬元;服務農村產業革命和鄉村美麗建設類項目獲省部級立項項目3以上,力爭在省部級重大專項計劃項目、國家級重點項目方面尋求突破;產出具有較大社會影響力的具有標志性成果1項以上。(牽頭部門:科技處;責任部門:各教學教輔單位)

(十七)做好平臺建設工作。緊緊圍繞貴州省實施大扶貧、大數據、大生態三大戰略行動的現實需要,貫徹落實《國家鄉村振興戰略規劃(2018-2022年)》和國家生態示范區(貴州)實施方案,加強科研平臺建設,積極促進科研成果轉化,建立健全科研激勵和約束機制,強化大數據與實體經濟的高度融合。建設和用好現有科研平臺的建設,發揮平臺賦能作用;完善大學生創新創業訓練基地建設,推進訓練項目改革,充分發揮實驗實訓平臺為人才培養、科學研究服務的功能;啟動分析測試中心績效工資和人員流動改革工作試點,提高測試服務能力和水平,制定測試分析費用內部外部結算辦法。(牽頭部門:科技處;責任部門:各教學教輔單位)

五、服務地方促發展,拓展國際辦學空間

(十八)抓好校地校企合作工作。加強服務地方經濟發展平臺和基地建設,以《貴州理工學院章程》為依據,積極推進貴州理工學院理事會貴州理工學院教育發展基金會成立,健全校友工作制度。構建校院兩級募集體系,拓寬籌資渠道,提高募資水平,積極開展社會和校友捐資助學工作。(牽頭部門:發展規劃與對外合作處;責任部門:各教學教輔單位)

(十九)抓好國際交流與合作工作。主辦好第十二屆中國-東盟教育交流周活動高校創新創業校長論壇和生態文明論壇,做好做實中國-東盟創新創業聯盟工作,并運用和發揮好論壇影響力;做好外專外教聘請和管理工作;通過發放中國政府獎學金等方式吸引外國學生來校留學,提高留學生培養質量;加強與英國貝德福特大學的交流合作,辦好電氣工程及其自動化專業本科教育項目;推進在柬埔寨西哈努克港辦學的籌備工作;推進與澳門科技大學合作的研究生保薦計劃,擴大與港澳臺地區高校的合作與交流。(牽頭部門:國際處;責任部門:發展規劃與對外合作處、創新創業中心

(二十)抓好服務地方和脫貧攻堅工作。主動擔當,堅守使命,服務貴州經濟社會發展,不斷拓展教育服務脫貧攻堅的空間和能力,推動教育更好服務農村產業革命;進一步拓展深化校農結合工作,推動農村產業革命向縱深發展。鼓勵專家教授積極深入貧困地區一線,找準產業路子,開出脫貧方子,幫助貧困地區打造新的經濟增長點。發揮高校學科優勢和科研技術力量,幫助貧困地區加強產業發展頂層設計,指導開發打造一批特色產業、產品,助推傳統產業轉型升級;配合地方政府做好貧困大學生的資助關愛工作;發現、選塑、宣傳服務脫貧攻堅工作先進人物。(牽頭部門:科技處、發展規劃與對外合作處;責任部門:各教學教輔單位)

六、系統謀劃強保障,提高服務教學科研的能力

(二十一)抓好基礎設施建設工作。統籌建設好蔡家關校區和新校區。加快實施蔡家關校區整體提升改造工程,逐步提升校園整體形象;實現一期核心區主體工程及校園配套設施全面竣工,810前全面完成首批入住新校區學生的學習生活等各方面的運轉保障工作,9月首批學生入住新校區。同時,積極推進科技孵化園及二期規劃設計工作。(牽頭部門:后勤管理處、新校區建設指揮部;責任部門:各職能部門、相關學院)

(二十二)抓好信息化建設工作。按照教育現代化建設思路和學校《“十三五”信息化建設規劃》,整合優化學生、教務、科研、財務、資產、后勤等信息系統,規劃和做好兩區一網打造智慧校園,實現數據整合和聚合,達成數據互通互享互用;加強網絡與信息系統安全工作,確保網絡安全(牽頭部門:信息網絡中心;責任部門:各職能部門)

(二十三)做好財務管理。按照開源節流原則,開拓多層次、多樣化籌資渠道體系,創新預算管理模式,合理配置財力資源,提高資金使用效益;繼續推進財務信息化建設,優化財務網上辦公平臺建設和沖報賬流程,切實提高工作效率;完善政府采購與支付流程,盤活資金來源和專項資金,加大爭取財政經費工作力度;積極與貴民公司對接,做好新校區工程籌資工作,確保資金及時到位。(牽頭部門:計劃財務處;責任部門:國有資產管理處)

(二十四)做好國有資產管理。進一步做好學校土地資產的界定和管理,積極與貴民公司對接,嚴格按有關規定做好資產清理、轉交和變更工作;加強房產管理,推行及實施公用房管理制度,實現公用房定編核算、統一調配、有償使用;加強無形資產管理,特別是冠名貴州理工學院或以貴州理工學院名義開辦的企業、公司的清查及管理工作,并按照有關法律法規依法處理;繼續開展房屋土地的清理回收工作,不斷鞏固經營性資產成果;繼續推進資產管理信息化建設。(牽頭部門:國有資產管理處;責任部門:相關職能部門)

(二十五)抓好監察審計工作。強化審計監管,推進新校區建設項目、學校重大專項工程的全過程跟蹤審計監督、預結算審計工作;加強預算審計和預算管理,加強對招投標異常項目的抽審調查和處理工作,充分發揮事前、事中和事后審計監督作用;繼續開展年度財務收支審計和中層主要負責人領導干部的經濟責任審計;重點對學院和職能部門創收經費的審計調查并提出審計建議;加強對學校建設項目、教育專項資金和科研經費審計工作。(牽頭部門:審計處;責任部門:相關職能部門)

(二十六)做好實驗設備管理工作。建立健全實驗室建設管理制度,切實加強實驗室與實驗室文化建設。做好實驗室建設方案的申報、審批等科學論證和決策工作,提高實驗建設的科學性和前瞻性。做好實驗室管理工作,特別危化品的管理工作,防止安全事故發生。做好實驗室共享建設工作,切實提高實驗室利用率。建立健全儀器設備管理制度,切實加強學校大型儀器設備管理工作,使用好貴州省儀器公共在線服務平臺,提高大型儀器設備利用。加大對大型設備使用效率的考核和評價力度。(牽頭部門:教務處、科技處;責任部門:國有資產管理處,各教學教輔單位)

(二十七)做好檔案圖書管理工作。繼續推進圖書館樓宇智能化、信息共享空間的建設,提升圖書館信息化建設與服務,做好數字資源與紙質資源的建設工作;加大對檔案的收集(征集)力度,啟動綜合檔案數字化工作,開展館藏資源管理系統建設,做好安全保密、檔案數據備份及備份數據管理工作;啟動校史館展陳相關工作。(牽頭部門:圖書館;責任部門:學院辦公室、黨委宣傳部、信息網絡中心)

(二十八)抓好安全穩定工作。建立健全學校安全穩定工作黨政同責,一崗雙責,失職追責責任制,進一步健全和完善校園安全防控體系,建立健全安全法制教育常態化機制和應急疏散演練常態化機制,健全和落實矛盾糾紛和安全隱患排查化解長效機制,健全和落實檢查考核結果運用工作機制;加強學校三防和校園安全管理信息化、智能化建設;強化校園及周邊治安綜合治理,凈化教書育人環境,提升師生安全感和滿意度。(牽頭部門:保衛處;責任部門:各職能部門,各教學教輔單位)

七、注重民生促和諧,鞏固文明校園勝利果實

(二十九)抓好民生工程。密切聯系和關心維護教職工權益,加大對困難教職工的幫扶力度;建立健全蔡家關校區周轉房分配和管理制度并嚴格執行;啟動新校區教工單身宿舍二期工程;繼續開展普惠型教職工療休養活動和豐富多彩群眾性文體活動;做好教職工兩校區交通車服務工作。(牽頭部門:人事處;責任部門:新校區建設指揮部、國有資產管理處、教師工作處、后勤管理處)

(三十)做好后勤服務保障。積極探索后勤管理體制改革創新,推進后勤服務社會化;加強物管服務水平,加強校園飲食、水電及生產安全;加強學生公寓服務管理和改造工作;加強節能監管工作和校園環境綠化美化工作;做好新校區搬遷、服務設施配備完善等后勤保障工作;加強蔡家關校區核心區域治理工作;推進節約型校園建設,加強后勤服務質量監控與反饋工作。(牽頭部門:后勤管理處;責任部門:各教學教輔單位)

(三十一)抓好校園文化建設。構筑立德樹人的師德文化,積極把學校肩負的服務貴州經濟社會發展的歷史使命內化為全校師生的自覺行動。加強校史和工業文化研究,深入開展貴州理工精神、工業文化、地域文化、校園景觀文化研究,做好蔡家關校區文物保護單位的管理工作,進一步挖掘原貴州工學院、原貴州工業大學的貴工精神,做好文化傳承與創新,構建新時代貴理工精神。抓好模范人物、先進事跡、優秀成果的宣傳工作,積極提升學校的文化影響力和文化軟實力。以新校區建設為契機,建造一批高質量的特色人文景觀和文化設施,做好環境文化育人。(牽頭部門:學院辦公室;責任部門:各職能部門,各教學教輔單位)

 

 

 


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