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關于中共貴州理工學院委員會貴州理工學院2018年全面工作總結的報告
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關于中共貴州理工學院委員會貴州理工學院

2018年全面工作總結的報告

省委教育工委:

根據《中共貴州省委 貴州省人民政府關于進一步加強和改進全省高校黨的建設工作的意見》(黔黨發〔2018〕13號)和《關于印發<中共貴州省委教育工委 貴州省教育廳細化落實《中共貴州省委 貴州省人民政府關于進一步加強和改進全省高校黨的建設工作的意見》責任分工表>的通知》(黔教(委)組發〔2018〕34 號)的工作要求,現將我校黨委、行政2018年工作總結及2018年貫徹落實黨委領導下的校長負責制情況予以報告。

附件:1.中共貴州理工學院委員會2018年工作總結

    2.貴州理工學院2018年行政工作總結

    3.關于2018年貫徹落實黨委領導下的校長負責制的情況報告

 

中共貴州理工學院委員會   貴州理工學院

                      2019年1月17日

 

 

 

中共貴州理工學院委員會2018年工作總結

黨的政治建設不斷加強

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統領學校改革發展,樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,深入貫徹黨的十九大、全國全省教育大會、貴州省國有企業和高等院校黨的建設工作推進會精神,全面加強黨的建設,深入和強化黨對高校的全面領導,全面落實立德樹人根本任務。對黨委2018年重點工作進行項目化管理,確保黨委領導全方位、全過程、全覆蓋。召開2018年全面從嚴治黨專題會議,黨委書記與班子成員、基層黨委(黨總支)簽訂全面從嚴治黨責任書,層層傳導壓力,層層壓實責任,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。按照相關要求,加強和改進黨建工作的實施方案和任務分解表,明確重點任務和工作目標,全面抓好貫徹落實。

二、基層黨組織建設積極推進

圍繞推進黨支部設置標準化等7個方面,著力加強基層黨支部建設,進一步規范發展黨員及黨員教育管理、三會一課等制度,提升基層黨支部建設科學化水平。制二級黨組織會議議事規則和二級單位黨政聯席會議議事規則,進一步建立健全黨政分工合作機制。扎實開展黨支部換屆選舉工作,以及教師黨支部書記雙帶頭人培育工作。認真貫徹落實中央、省委精神和部署,印發《基層黨組織生活安排指導意見》,常態化開展主題黨日活動,強化黨員思想作風建設,全面提升基層黨組織戰斗力。發展預備黨員184人,培養入黨積極分子394人。舉辦入黨積極分子培訓班2期,培訓學員394人,舉辦發展對象培訓班2期,培訓學員186人。

干部隊伍建設不斷夯實

將政治標準放在首位,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定,完成處級干部任職試用期滿考核及年度考核工作。學校現有處科級干部212人,其中處級干部99人,科級干部1132018年提拔處級干部17人,干部隊伍得到了進一步加強。同時,探索事業單位領導人員管理體系建設,積極配合省委組織部做好各項調研工作,報送各類人選77人次。嚴格落實兩項法規 高度重視領導干部報告個人有關事項工作,完成61名處級及以上干部的個人有關事項集中填報工作,開展重點抽查核實工作4批,隨機抽查核實工作1批,抽查核實干部共52人。完善干部因私出國(境)制度管理,對新增及現有證件實施臺賬式管理,嚴格審批程序。加大對干部的提醒、函詢和誡勉力度,開展提醒5次、函詢30次。認真落實好干部離任審計制度,完成218卷處科級干部人事檔案數字化整理工作。全年按要求選派、培訓干部共計340人次。赴全國青少年延安革命傳統教育基地,舉辦3不忘初心·牢記使命學習習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓班,培訓學員150余人。

四、思想政治工作不斷深化

依托“互聯網+大思政”工作載體,積極推進思想政治工作改革創新,努力構建互聯網思政體系。充分發揮思想政治理論課的主渠道作用,做好黨的十九大精神三進工作。積極申報全省普通高等學校三全育人綜合改革試點及省級高校網絡思想政治工作中心,迎接教育廳2018年思想政治檢查專項工作。開展學習新思想千萬師生同上一堂課活動,舉行思政教師集體公開課展示活動請抬頭——聽我來講思政課大學生講思政課風采展示大賽等開展黨建理”“春風理”“評建理”“理工故事等系列報道。開展同心同夢·易路同行全省首屆易班高校互聯網+思政優秀網絡應用評選活動及2018年度貴州省易班共建高校評優活動。開展青春集結號·易班十行動易班共建活動創建五在易班應用示范班(社團、志愿隊),在易班線上開設李永說古文”“盼盼老師講資助等專欄。截至目前,我校易班注冊機構群31個,公共號128個,公共群507個,基本實現了班級全覆蓋在校師生全覆蓋

五、理工品牌形象全新塑造

制作學校形象宣傳片和新版宣傳畫冊,設計學校VIS形象識別系統,印發《貴州理工學院視覺識別系統管理辦法》,加強學校形象的規范化和統一化管理。同時,借助主流媒體大力宣傳我校新思路、新辦法,好經驗、好做法,活動亮點及工作成效,增強我校在主流媒體的宣傳報道攻勢。2018年,包括人民網、中華人民共和國教育部網、CCTV2、中新社、新浪網、多彩貴州網、中國教育在線、今日頭條、貴州日報、當代貴州、貴州都市報、貴陽晚報等在內的10余家省內外媒體共播、發、轉載關于我校的新聞報道50條(次),有效提升了學校的知名度和美譽度。2018年中國高校校報好新聞評選中,我校獲得通訊類一等獎、消息類二等獎、新聞攝影類及新媒體三等獎。在貴州省高校校報研究會2017年年會暨傳媒工作研討會上,我校獲得版面類二等獎、消息類三等獎、新聞攝影類三等獎、通訊類優秀獎,1名教師獲優秀編輯榮譽稱號。

六、意識形態工作持續推進

強化思想引領,開展青年大學習”“學習新思想·爭做新青年等主題教育實踐活動,啟動“青年馬克思主義者培養工程”嚴格落實意識形態工作責任制,出臺貫徹落實意識形態工作責任制實施細則,調整意識形態工作領導小組,制訂2018年強化意識形態工作責任制實施方案,與各二級單位簽訂意識形態工作責任書。對21個基層黨總支2017-2018學年落實意識形態工作責任制情況,開展校內專項巡察。開展意識形態工作責任制“四個專項”清查工作,對黨的十九大以來校報校刊等刊發的文章,網絡平臺發布的信息,報告會、研討會、講座、論壇,2017年以來立項的人文社會科學研究項目進行專項清查。舉辦5期“新時代學習大講堂”, 分別邀請軍事科學院世界軍事研究部原副部長、第十一屆全國政協委員羅援少將講授《周邊形勢安全及軟實力提升》,邀請中共貴州省委黨校法學教研部主任張順昌教授為學校教師講授《切實加強和改進高校意識形態工作》,邀請貴州日報等主流媒體從業人員講授校園新聞寫作及輿情應對等的技巧,著力提升學校意識形態工作水平。

七、群團和統戰工作成效突出

貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》,制共青團、學生會改革實施方案,推進團學組織改革。評選出60個優秀團組織生活獎,10個“活力團支部”。在省級以上評優中,土木161班團支部獲全省五四紅旗團支部1名教師獲全省優秀共青團干部榮譽稱號。完善黨務公開、校務公開實施辦法,貫徹教職工代表大會工作條例,召開第一屆第五教職工代表大會暨工會會員代表大會。認真落實教育與宗教相分離原則,成立防范和抵御宗教滲透工作領導小組,出臺整改落實方案,建立健全領導干部帶頭抓宗教工作機制、馬克思主義宗教觀宣傳教育機制、聯系和服務信教群眾工作機制,開展落實教育與宗教相分離原則情況排查經排查,校內沒有發生非法宗教活動,沒有宗教滲透行為。支持民主黨派加強自身建設,尊重教職工個人意愿,積極幫助民主黨派發展成員。學校現有民主黨派基層組織7個、成員57人,留學人員聯誼會和黨外知識分子聯誼會77人。支持致公黨支部完成換屆選舉工作,鼓勵黨外人士為學校發展建言獻策。充分發揮各民主黨派和兩個聯誼會智庫作用,服務地方經濟社會發展。

、學生工作亮點頻現

設立大學生征兵工作站,77名大學生參軍入伍。其中,學校走兵41名,地方走兵36名。以“5·25”心理健康主題日為契機,多渠道開展心理健康宣傳及專題講座活動,持續推進心理健康教育課程體系建設,心理健康教育與咨詢中心被授予“2015-2018年度全國大學生心理健康教育工作先進集體榮譽稱號。開展身邊的榜樣·前行的力量校園故事會、學生黨員先鋒示范崗創建活動等,舉行抓學風迎評估·樹新風促發展系列活動,開展班級目標管理,進一步深化學風建設。開展學精神?大練兵第三屆輔導員職業能力大賽,選派2名教師參加第五屆高校輔導員職業能力大賽,均獲三等獎。組建宣講團,選聘100名學生資助宣傳大使,開展回鄉回母校資助政策公益服務宣講活動。組織開展2017-2018學年優秀學生獎學金”“單項獎學金”“三好學生”“優秀學生干部”“文體積極分子先進班集體評選召開表彰大會,樹立榜樣,表彰先進,傳遞校園正能量。學生共計獲校級以上獎勵3204人次,獲獎率為27.82%;其中,獲省部級及以上獎勵462項。全年發放獎、勤、助、貸、免、補等各級各類政策性資助款項合計2864.5914元。拓展社會助學渠道,籌備建立貴州理工學院紅十字會,并組織開展紅十字進校園等活動。

九、校園文化活動豐富多彩

舉辦38期道德講堂,凝練打造理工一線文化,營造不忘初心,感恩奮進的校園新風尚。組織第十三屆多彩校園·閃亮青春全省大學生校園文化月活動,開展第五屆大學生校園文化藝術節系列活動、第四屆寢室文化節之文明寢室及特色寢室評選活動。舉辦建校五周年系列活動、第五屆思辨杯辯論賽、逐夢青春·行遠思恩畢業晚會、預見青春·遇見理迎新晚會、第一屆校園才藝大賽、第四屆理工演說家、貴州高校攝影展等校園文化藝術活動,營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍。舉辦紀念·運動99周年表彰大會暨2017年度共青團工作表彰大會、紀念12·5國際志愿者日、一二·”83周年等系列活動。組建46支隊伍分赴各地,開展以青春大學習·奮斗新時代為主題的暑期社會實踐活動。本次活動,我校獲省級優秀單位稱號,1個團隊獲省級優秀團隊,7名學生獲省級先進個人。創青春 創業大賽決賽中,我校獲全省創業計劃類二等獎三等獎公益創業類二等獎創業實踐類三等獎1項。其中,礦區土地復墾信息系統項目獲得國賽銀獎,創造了我校在該項賽事的最好成績。

十、平安校園建設穩步推進

調整完善了社會治安綜合治理工作領導小組和國家安全人民防線建設工作小組。建立安全穩定工作黨政同責、一崗雙責、失職追責責任制及責任追究制度,簽訂安全穩定工作責任書,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。構建了網絡安全教育平臺,將安全教育納入第二課堂素質拓展課程認證。在禁毒日、消防日、國家安全日、安全生產月等特殊時間開展安全教育,開展消防安全知識培訓、應急疏散演練和消防演練等活動,提升了廣大師生的安全防范意識和能力。全年進行安全大排查4次,排查出安全隱患60余處,100%落實整改。聯合蔡關社區、派出所對學校周邊五小行業開展清查整頓,對宿舍周邊的噪音進行專項整治。加強人防、物防、技防、聯防四防措施,筑牢安全防線,有效維護了校園的安全穩定。

十一、脫貧攻堅工作初見成效

2018年脫貧攻堅春風行動實施方案,組織召開春風行動動員大會、推進會階段性總結會。成立脫貧攻堅領導小組,出臺助推農村產業革命工作方案,明確責任,分解任務。選派4名教師到定點幫扶湄潭縣擔任“第一書記”;選派7名科技特派員到貧困縣進行科技扶貧。聚焦湄潭縣復興鎮脫貧攻堅主戰場,投入資金7萬余元,為扶貧點援建9個黨員活動室;投入資金19萬余元,改造扶貧點串戶路等基礎設施;開展愛心助學·扶貧濟困活動,對扶貧點16名建檔立卡貧困戶家庭學生開展一對一捐資助學;組建專業技術團隊,攻堅扶貧點茶葉加工工藝及設備技術難題。組織博士服務團赴盤州、水城等地進行煤礦技術和玄武巖技術開發。校農結合精準扶貧綠色農產品直營店開業,我校三個食堂在貧困地區采購農產品占采購總量的57.3%。后勤管理處黨總支獲全省脫貧攻堅先進黨組織榮譽稱號,體教部黨總支派駐湄潭縣復興鎮觀音閣村第一書記何祖星同志獲全省脫貧攻堅優秀共產黨員榮譽稱號。

十二、黨風廉政教育全員覆蓋

進一步加強黨風廉政建設工作的組織領導,成立黨風廉政建設責任制領導小組。按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求,明確黨風廉政建設目標責任,落實監督檢查考核機制。加強廉潔自律專題學習,組織觀看2新時代學習大講堂時代前沿知識專題講座,組織114名處級干部參加高等學校黨風廉政建設專題網絡培訓。開展廉潔教育系列活動,開展一院一品建設活動。分兩批組織225名教職員工、50名學校領導及有關處級干部赴貴州省反腐倡廉教育基地開展警示教育活動,組織621名教職員工觀看《被玷污的教育凈土》,深入推進校園廉潔文化硬環境建設,營造廉潔自律良好氛圍,筑牢教職員工拒腐防變的思想道德防線。

十三、監督執紀問責形成震懾

根據十二屆省委第一輪對9所省市(州)共管高校巡視反饋情況,組織各單位和所有處級干部深入開展作風建設突出問題自查自糾工作。成立調研組深入基層黨支部,對全校黨支部建設情況進行綜合研判,梳理出共性問題8條,個性問題52條。開展2015年巡視整改工作回頭看,召開巡視整改專題民主生活會,確保巡視反饋問題全面整改到位。完成第一、二輪對11個黨總支的校內巡察工作,發現問題411個,第一輪巡察發現的161個問題已通過巡察整改驗收。對貫徹民主集中制情況進行日常監督,對招投標、計算機等級考試、四六級考試、招生、招考以及人博會招聘等工作環節實施監督。對辦公用房進行專項檢查,開展教職員工違規參與茅臺酒經營問題自查清理。針對元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要節點,及時發出通知,適時開展明察暗訪,制止不正之風。繼續推進干部常態化約談,組織四種類型談話,截至12月底,共約談545人次。加大問題線索處置和案件查辦工作,全年共收到問題線索3件,了結3件;給予問責約談1人,給予黨內嚴重警告處分1人。

十四、新校區建設和合格評估工作順利推進

諶貽琴省長、慕德貴部長、李再勇常務副省長、魏國楠副省長分別對我校建設發展作出重要指示,為合格評估、新校區建設注入強大動力。出臺進一步推進本科教學合格評估建設工作方案,成立評建工作組織機構,明確時間點、路線圖、責任人。開展多項專項調研,梳理短板,撰寫調研報告。分別印發各職能部門、教學單位、教師和學生評估建設工作要點,進行分類指導,統籌推進。邀請校外專家到我校對本科教學合格評估建設工作開展大檢查組織校內8個檢查組專家對全校18個教學單位和5個職能部門的評建工作開展大檢查。依法依規開展新校區一期核心區施工,公共教學樓及教學實訓綜合樓、學生宿舍及食堂、圖書館、道路配套施工、人文景觀施工、智慧校園工程、10KV配電工程等項目施工有序推進,新校區建設步入快車道。

新時代、新思想、新任務召喚新作為2018年,我校黨的建設及全面從嚴治黨工作有效開展,學校中心工作和重點任務扎實推進2019年,在省委省政府的關心下,學校黨委攜手全體12000名師生員工,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導牢記囑托感恩奮進繼續發揚時不我待、只爭朝夕、艱苦創業的辦學精神,堅持走內涵式發展道路,全面建成特色鮮明的合格本科院校,共同譜寫學校加速發展的新篇章。

 

 

 貴州理工學院2018年行政工作總結

2018年是學校深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的關鍵之年,是學校助力全省大扶貧、大數據、大生態三大戰略行動的重要之年,是學校迎接本科合格評估的準備之年。一年來,我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統領學校改革發展,深入貫徹黨的十九大、全國全省教育大會、貴州省國有企業和高等院校黨的建設工作推進會精神,深入和強化黨對高校的全面領導,全面落實立德樹人根本任務,學校在省委省政府的正確領導下,在省委教育工委、省教育廳的有力指導下,在全校上下共同努力下,認真貫徹《貴州理工學院章程》,繼續按照《十三五教育事業發展規劃》各項既定目標和任務,夯實基礎,凝練特色,在教育教學改革中奮楫中流,譜寫了感天動地、氣壯山河的奮斗贊歌學校教學水平穩步提升、科研實力不斷增強、制度構建不斷完善、辦學水平不斷提高、對外合作不斷加強、辦學聲譽和社會影響不斷擴大學校改革發展各項工作穩步推進,理工特色逐漸成形。

一、抓關鍵推重點,全面落實各項重點工作

(一)全面全員做好合格本科評估工作。2019,我校將接受教育部本科教學工作合格評估,2018年是我校的關鍵之年。一年來,我校全面啟動本科教學工作合格評估,夯實辦學基礎。出臺了《進一步推進本科教學合格評估建設工作方案》《貴州理工學院本科教學工作合格評估工作方案》,成立了以黨委行政主要負責人為組長的工作機構,全力保障本科教學工作合格評估建設;對照教育部本科教學工作合格評估指標,從辦學思路與領導作用、教師隊伍、教學條件與作用、專業與課程建設、質量管理、學風建設與學生指導、教學質量7個方面對學校整體情況作全面梳理、查找短板形成各教學單位本科教學工作合格評估建設支撐材料目錄明確了我校本科教學工作合格評估評建工作的時間點、任務圖、責任單位、責任人順利完成貴州理工學院本科教學工作合格評估校內檢查反饋工作基本構建了學校本科教學質量保障體系。

(二)持續提高人才培養質量學校始終堅持以立德樹人為根本任務,按照OBE工程教育模式,創新教育理念,深化混合教學模式改革,進一步加強和完善教學管理制度和教學質量保障體系建設,細化29個專業的人才培養方案,完善教學管理制度,規范實驗室建設,優化課程結構,凝練教學內容,強抓課堂質量,有效將創新創業教育融入人才培養全過程。堅持以教師教學競賽為抓手,助推教師教學能力、教學水平提升。2018年,繼續推進混合教學模式課程建設項目,擬立項15門課程。組織開展教育教學改革項目申報建設工作,省級教育科學規劃課題申報立項4個,省級教學內容和課程體系改革項目擬推薦5個項目向教育廳申報立項,獲批教育部新工科項目2項,教育部產教合作協同育人項目13。積極推進一流大學建設項目,完成2017年一流大學建設14個項目的中期檢查工作。校級教育教學改革研究項目立項建設30個。完成歷年94個校級教改項目的結題驗收工作。2018年預開設通識教育選修課程達111門次,預開設課程班級達187個班,新設置通識選修課程15門。依據智慧樹、學堂在線兩家公司提供的網絡課程清單,篩選135門網絡課程供學生選課開設。在《大學物理》等4門課程上線學堂在線平臺運行的基礎上,今年又新增了《工程經濟學》、《Know Before You Go:趣談一帶一路》《文獻檢索與利用》《Campus English—我的大學》《電路原理》5門課程在學堂在線和智慧樹等平臺上線運行。在2017年學校順利通過普通高等學校新增學士學位授予單位評估以及6個增列學士學位授權專業評審的基礎上,今年6月又有4個增列學士學位授權專業順利通過評審。2744人順利畢業,2696人被授予學士學位。截止2018831日,我校2018屆畢業生初次就業率達89.5%

(三)全面深化“學科-專業-平臺-團隊”一體化建設和新工科建設。按照學校十三五教育事業發展規劃,全面梳理推進學科-專業-平臺-團隊一體化建設。深化學科專業建設頂層設計及制度保障,積極推進以大數據科學與技術、航空航天與智能制造、新材料開發與應用為重點的三大特色學科群的建設。實現了材料科學與工程入選貴州省第二批區域內一流培育學科,地質資源與地質工程獲批為省級重點學科;邀請15名專家對大數據科學與技術”“航空宇航與智能制造”“新材料開發與利用校級特色學科群進行集中論證并立項。完成了材料科學與工程機械工程兩個校級重點學科的中期檢查和馬克思主義理論校級重點培育學科終期驗收;完成了地質資源與地質工程校級重點學科的經費使用計劃進行論證。土木工程、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、水利水電工程、工程管理5個專業繼續納入一批次招生,新增飛行器動力工程、焊接技術與工程、智能科學與技術、機械電子工程和工程造價5個專業,今年申報了地質工程、網絡安全空間、過程裝備與控制工程、休閑體育等3個新增備案專業和1個國控專業,基本形成了具有理工特色的專業群布局。“資源勘查工程”教師團隊被評為首批“全國高校黃大年式教師團隊”,“貴州省綠色過程工程人才基地”和“貴州省地質資源與地質工程人才基地”被貴州省人才工作領導小組批準為省級人才基地;航空新材料與焊接技術等6個團隊獲批貴州省科技創新人才團隊、貴州省普通高校科技創新人才團隊。

二、抓內涵聚力量,全面提升學校內生動力

(一)師資隊伍建設不斷加強圍繞高素質專業化教師隊伍建設目標,學校著力補短板、促改革、建機制,加強教師隊伍建設,深化教師教育改革,健全教師管理制度,狠抓師德師風建設,教師隊伍建設取得新進展。一年來,引進高層次人才21名,公開招聘工作人員15名,調動2名,第二批50人招聘工作正有序推進中。截至目前,入選 百千萬人才工程國家級人選1人、省核心專家1人、省管專家5人、黔靈學者1人,入選貴州省百層次創新型人才2人,入選貴州省千層次創新型人才2人;擁有博士220人,副高以上職稱368人,初步構建了一支結構合理、素質優良、富有生機的人才隊伍,基本實現了師資隊伍建設與辦學規模的協調發展,為學校建設發展奠定了必要的人才基礎。一年來,我校在教師不斷成長,教學競賽實現建校以來歷史性突破。在2018年貴州省第四屆青年教師教學競賽中我校參賽的4名教師全部獲獎,其中,一等獎1名,二等獎2名,三等獎1名;一年來,6人獲常州大學校外兼職碩士研究生導師任職資格,1人獲貴州省第五屆輔導員職業技能大賽三等獎,1第十屆全國高校輔導員年度人物獲提名獎。組織26名專兼職輔導員參加第5期普通高等學校輔導員網絡培訓班,組織34名教師參加2018年全省事業單位新進人員初聘培訓,選撥4人赴四川大學進行為期一學期的英語培訓,選派1名教師參加高等學校青年骨干教師國內訪問學者項目培訓,選派3名教師參加省人社廳組織的量子信息與量子科技人才新能源汽車產業等高級研修班培訓。利用國家教育學院網上學習平臺,組織了立德樹人 教書育人專題網絡培訓;組織新時代高校教師的道德律專題師德講座。通過學習,進一步增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。

(二)科技與社會服務成果喜人進一步健全科研工作激勵機制,激發科技工作的活力與動力,實施科技政策紅利落地計劃,構建科研團隊助推科技攻關,切實推動科技成果轉移轉化。一年來,科研到賬經費合計2398.9萬元,同比2017年到賬經費(2181萬元)增長9.99%。橫向項目立項31項,到賬經費542萬元,同比2017度(292萬元),增幅85.6%。實現大數據服務實體經濟項目5項。另外,學校與深圳泰利醫療大數據有限公司合作成立的醫工交叉研發與成果轉化基金和學校與烏當區人民政府合作共建貴州省大健康醫藥產業技術研究院項目,實現了學校“2018年承擔100萬元以上單項項目2的目標。縱向科研項目立項106項(國家自然科學基金立項10項,國家社會科學基金項目立項1項;省部級項目38項,市廳級項目57項)到賬經費1856.9萬元。獲省部級以上科技成果獎勵5項。5項教學成果獲“貴州省第九屆高等教育教學成果獎”,其中,一等獎1項,二等獎1項,三等獎3項;獲批2項成果獲得貴州省哲學社會科學優秀成果三等獎;獲批省級人才基地1個、省級科技創新發展服務平臺1個、省級科技創新人才團隊1個、省教育廳特色重點實驗室和工程技術研究中心各1個、省教育廳創新群體3個。此外,學校還與烏當區人民政府共建科研機構1個。教職工已發表SCI論文47篇、EI論文17篇、CSSCI論文11篇,三大檢索收錄論文(75篇)較2016年度數(47篇)增長17.5%;出版學術著作26部,較2016年(22部)增長18.18%;申請各類專利授權170項(其中,授權發明專利18項);我校參編的國家規范《巖溶地區建筑地基基礎技術標準》獲批為國家標準.充分利用好《機械與電子》《貴州農機化》等學術平臺,提高學校的影響力。

(三)對外合作工作不斷擴大學校著力優化國際交流與合作的布局,大力提升國際交流與合作的規模、層次和水平。一年來,以邀請講學的方式,根據專家專業,建立了外國專家庫。成功舉辦了中國-東盟高校創新創業教育聯盟第二屆年會全球化創新創業人才培養校長論壇、生態文明論壇自然保護綠色名錄論壇、中國東盟高校創新創業教育聯盟之大學生公益廣告創意競賽。利用中國-東盟教育交流周平臺,與3所國外高校簽訂了合作備忘錄,1所機構簽訂了合作框架協議,1所境外高校續簽了合作備忘錄。開創和實現了省內本科高校獲教育部批準工科中外合作辦學項目貴州理工學院與英國貝德福特大學電氣工程及其自動化專業本科教育。組織申報國家留學基金委項目,獲得“2018年西部地區人才培養特別項目名額3人、獲得“2018年全國學校體育教師赴美留學名額1人、獲得青年骨干教師出國研修項目名額1人。申報了2018年貴州省千人海外留學計劃,獲得短期交流名額30人。其中7名學生預計731日赴馬來西亞沙巴大學進行兩周的交流學習。23名學生于81日赴泰國商會大學進行兩周的交流學習。2名畢業生被澳門科技大學錄取免試碩士研究生,1名畢業生被泰國商會大學免試碩士研究生,為來自14個國家87名語言進修生舉行了結業典禮,留學生教育取得了新成績。積極推進國內校校合作育人工作,實施多元化的人才培養方式,選派23名同學分別到西北工業大學、西安科技大學、西安建筑科技大學進行交流學習。

(四)招生就業工作開啟新篇章2018年,我校有30個本科專業,合理編制、報送和核對分省分專業招生計劃,面向全國26個省(直轄市、自治區)招生,招生總計劃3080人,其中,國家專項計劃20人,地方專項計劃31人,少數民族班計劃105人,中外合作辦學120人,專升本計劃80人。實際錄取新生2995人。其中,國家專項計劃20人,地方專項計劃31人,少數民族班計劃105人,中外合作辦學105人,專升本計劃54人。較好完成了招生錄取工作。按照領導主抓、部門統籌、學院為主、全員參與的畢業生就業四級聯動工作機制,從制度、組織和經費上給予充分保障,大力促進我校畢業生充分就業和更高質量就業。截至20181214日,共計854家用人單位到我校舉辦現場招聘活動。其中,舉辦小型招聘會401場、中型雙選會2場、大型雙選會2場、與地方人社部門聯辦招聘會8場,為2018屆畢業生提供就業崗位12530個,為2019屆畢業生提供就業崗位27480個,發布網絡招聘信息262條。初次就業率達89.9%,超過2018年貴州省本科畢業生初次就業率(87.36%)。

(五)學生工作扎實推進加強思想政治教育和校園文化建設,按照教育部41號令、43號令規范和修訂學生管理規定、輔導員管理辦法、班主任管理辦法等規章制度。發揮和運用好師生事務服務中心、易班發展中心等學生平臺,依托平臺深入開展社會主義核心價值觀教育,把思想價值引領貫穿教育教學全過程和各環節。一年來,選拔優秀輔導員開展4貴州理工學院牢記時代使命·書寫人生華章’”學習貫徹黨的十九大精神宣講會。在全校范圍內組織開展以學生為本,以班級為平臺,以班級導師、輔導員、班主任為主體,以學習十九大精神·感恩奮進新時代·立德樹人作貢獻為主題的五個一活動。開展身邊的榜樣?前行的力量校園故事會6期,以易班、微信和《龍潭青年》為載體開展迎評日月談活動2期,刊印《龍潭青年》雜志5期。按照公平、公正、公開的原則,評選出2018屆省級優秀大學畢業生91人、校級優秀大學畢業生91人,推薦機械工程學院范青松、化學工程學院魏冰瑤2名學生的優秀事跡入《追逐夢想2018·貴州百名優秀大學畢業生事跡選編》,并訂閱《追逐夢想2018·貴州百名優秀大學畢業生事跡選編》580本。共發放全年發放獎、勤、助、貸、免、補等各級各類政策性資助款項合計2864.5914元。其中,完成2018-2019學年3146名學生精準扶貧的新申報,教育廳審核通過2782人,資助金額134.3706萬元;完成2017-2018學年160名學生的教育精準扶貧的補報,教育廳審核通過129人,資助金額62.307萬元。完成了學籍處理工作,及時做好了違紀學生的處理工作。扎實推進國防教育及大學生征兵工作, 73人完成上站體檢,27人體檢合格,26人需進行復檢。

(六)內部治理體系進一步優化全面實施學校《章程》,堅持以制度建設為核心的治理體系推進學校健康發展,不斷建立健全校院二級治理體系機制及校院兩級的監督反饋系統。完善了以學術系統為重心的學術與行政體系協調機制,初步確立了一套有效的利益協調機制,初步達到協調學校內部利益相關者之間的權力分配、權力制約和利益實現。完善了以校院信息公開為載體的公開運行體系,有效擴大師生表達權、知情權、參與權和監督權,充分調動了廣大師生參與學校管理和監督學校工作的積極性。按照《貴州理工學院內部控制管理辦法》,進一步強化學校內部控制總體布局,各部門及科室崗位職責和人員崗位責任逐步明晰,辦事人員服務水平和能力持續向好。

(七)服務保障體系持續完善積極推動學工管理系統、數字校園平臺與教務系統數據集成、信息系統等級保護評測服務、微哨-智慧校園軟件平臺服務等基礎平臺建設,進一步完善了校園監控、校園車輛出入管理系統工程,做好了三防及消防建設,開展了師生安全宣傳教育和學校安全隱患排查整改。切實做好后勤服務保障、固定資產與設備管理工作,進一步規范審計招標和財務管理工作,進一步規范和優化采購招標流程,對學校建設項目、教育惠民資金、教育專項資金和科研經費等經濟活動重點監控。加快教學科研平臺建設,完成貴州省無人機系統重點實驗室等省級重點實驗室申報。完成了2間智能翻轉教室建設,現學校 4間智能翻轉教室全部安裝了常態化錄播系統。完成涵蓋學校11個教學單位的55個建設項目的相關審核立項工作,擬投入建設資金5334.845萬元。全年實驗室建設立項資金4895.895萬,其中,新校區建設項目19個,建設資金2331.383萬元;危險化學品廢棄液(物)處理經費)60萬元,雙一流建設項目9個,建設資金378.95萬元。不斷優化館藏圖書門類和結構,逐步建成與理工科大學相匹配的電子圖書資源,促進信息技術和教育教學深度融合發展。

(八)新校區建設全力推進新校區建設工作自啟動以來,一直嚴格遵守國家相關法律法規,按照清醒、冷靜、智慧、科學的原則,盯緊項目進程,依法依規推進新校區建設工作。現公共教學樓及教學實訓綜合樓、學生宿舍及食堂、圖書館、道路配套施工、人文景觀施工、智慧校園工程、10KV配電工程等項目施工正有序推進中,現公共教學樓及教學實訓綜合樓、學生宿舍及食堂剩余工程量均在10%以內。完成二期建設項目(科技孵化園、學術交流中心、室外運動場、道路配套、人文景觀和大門)初步設計的相關工作,并通過貴安新區規委會及規建局審批;完成一期人文景觀施工圖設計,配合完成核心區主體施工涉及設計調整修改工作。目前,學校正在積極對接有關單位解決三期征收工作處于停滯問題征拆問題,一期核心區影響圖書館建設和道路管網施工未征收房屋問題,計劃2019320日前實現一期核心區主體工程(除圖書館外)及校園配套設施全面竣工,8月前全面完成首批入住新校區學生的學習生活等各方面的運轉保障工作,9月首批學生入住新校區。同時,積極推進科技孵化園及二期規劃設計工作,啟動二期項目的征地拆遷工作。

三、抓特色促發展,全面落實特色辦校辦學

(一)踐行創新驅動戰略的創新創業教育成效不斷顯現加強首批教育部深化創新創業教育改革示范高校平臺建設,不斷優化和落實創新創業教育三全三雙工作。雙百分百教育”“雙學分課程取得階段性成果,創新創業理論課程體系建設基本完成。一年來,實施了創新創業學院教育機制,形成了雙創中心+學院+協會+團隊 的管理模式,推行了雙院制教學管理,設立了創業咨詢室,搭建了貴州理工學院大學生創新創業訓練管理云平臺創新創業訓練學分管理等信息化管理平臺,保障了學生100%接受創新創業教育獲得創新創業學分,完成了國家大學生創新創業計劃項目申報工作,有效落實100%學生參加創新創業項目訓練。2018年我校共申報大創項目745項, 2016級學生100%參與大創項目申報,2017級近1000人提交了申報書并獲得立項。推薦132項參加我校與貴州師范學院共同承辦的2018年貴州省大學生創新創業計劃訓練項目評審,獲批立項國家級41項,省級重點項目47項,省級一般項目44項,較2017年有較大增長。

(二)產教融合培養人才特色初顯一年來,積極開展產學研合作教育,在與企(事)業或行業合作舉辦專業、共建教學資源、合作培養人才、合作就業等方面取得較好效果。獲批教育部產學合作育人項目16項。獲批貴州省改革發展研究重大課題立項1項。與烏當區共建了貴州省大健康醫藥產業技術研究院。研究院的建立將聚焦大健康醫藥技術研發、技術成果轉化、產業人才培育,開展高水平產業技術創新研究、高效率技術成果轉化,培養行業急需的交叉復合型高層次人才,實現高校與企業共同深化教育供給側和產業需求側全方位融合,促進實體經濟與人才培育的創新轉型發展。在大數據學院推行了校企分工合作的教學模式,由學校、企業共同承擔課程教學,理論課程由學校組織實施,技術應用型課程由阿里巴巴選派企業專家承擔,構建了阿里巴巴和大數據學院優勢互補、協同育人的創新模式。深化了我校與中航工業貴州飛機有限責任公司合作共建航空航天工程學院。雙方共同聘請專業教師、企業技術或管理人員擔任學生實習實訓的指導教師,學生參加實習實訓期間實施雙導師制。出臺了《貴州理工學院雙師型教師認定及管理辦法》等文件,組織開展了首次認定工作,認定101名教師具備雙師型教師資格。

寫滿精彩的2018年即將過去,2018年,理工人用腳踏實地的干勁交上了一份驕人的答卷,這是對一路披荊斬棘的褒獎,更是再次出發的集結號。舊歲已展千重錦,新年更進百尺桿。2019年的風帆已經揚起,學校黨委行政領導班子攜手全體12000名師生員工,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,切實將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為謀劃學校發展的思路、促進學校發展的措施、推進學校發展的力量,持續深入貫徹黨的十九大精神和全國高校思想政治工作會議精神,聚焦立德樹人,深化綜合改革;積極融入大扶貧”“大數據”“大生態三大戰略行動,大力弘揚知行至善,厚積薄發的校訓精神,擔當起培養貴州工業發展堅挺的脊梁的光榮使命,同心奮力全面接受教育部教學水平合格評估推動學校全面協調持續健康發展,在貴州理工學院發展藍圖上譜寫更加輝煌的篇章。

 

關于2018年貫徹落實黨委領導下的校長負責制的情況報告

根據《中共貴州省委 貴州省人民政府關于進一步加強和改進全省高校黨的建設工作的意見》(黔黨發〔2018〕13號)和《關于印發<中共貴州省委教育工委 貴州省教育廳細化落實《中共貴州省委 貴州省人民政府關于進一步加強和改進全省高校黨的建設工作的意見》責任分工表>的通知》(黔教(委)組發〔2018〕34 號)要求,現將2018年我校貫徹落實黨委領導下的校長負責制情況報告如下:

一、按照《中共中央辦公廳關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》(中辦發〔2014〕55號),堅持黨委統一領導學校工作、校長主持學校行政工作、健全黨委與行政議事決策制度、完善協調運行機制、加強組織領導,制定了《貴州理工學院關于堅持和完善黨委領導下的校長負責制的實施細則》,并嚴格貫徹落實。

二、貫徹落實黨委集中統一領導,召開黨委會會議24次,審議審定議題241個。修制定《貴州理工學院落實黨委領導下的校長負責制情況報告制度》《中共貴州理工學院委員會會議議事規則》《貴州理工學院黨委系統和行政系統定期溝通制度》《貴州理工學院黨委書記和院長定期溝通制度》《貴州理工學院領導干部談心談話制度》等28個黨委系列制度,切實加強黨對學校工作的領導。

三、貫徹落實校長負責制,召開院長辦公會議18次,審議審定議題129個;召開專題會議13次。修制定《貴州理工學院院長辦公會議議事規則》《貴州理工學院教學獎勵辦法》《貴州理工學院橫向科研項目及經費管理辦法》《貴州理工學院科研工作獎勵辦法》《貴州理工學院新校區工程建設管理辦法》《貴州理工學院學生考試違紀和作弊處理辦法》《貴州理工學院學生管理規定》等56個行政系列制度,推進依法治校工作進程,規范學校辦學行為。

上一條:關于印發《貴州理工學院2019年行政工作要點》的通知
下一條:關于做好貴州理工學院2018年行政工作要點的通知

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